培训热潮 | 日浩政务受邀为各单位作内控、绩效相关培训！

2018年12月26日-28日，日浩政务先后应宝安区城市管理局、龙华区城市更新局、坪山区人力资源局、深圳广播电视大学的邀请，为其进行内部控制、预算绩效管理、信息化等相关培训。

2018/12/26  宝安区城市管理局

为进一步完善内控建设，推动单位内部管理的提升，宝安区城市管理局2018 年 12 月 26 日邀请日浩政务管理咨询总经理、内控风险管理师高拴龙做内部控制的相关培训。

此次培训在宝安区城管局举办，局属各单位各部门（含局机关）分管领导、财务人员、负责采购、资产、工程基建及合同管理相关人员共60余人参训。

高拴龙

日浩政务管理咨询总经理、内控风险管理师

宝安区城管局的财务分管副局长柳珍主持会议，高拴龙就内部控制的背景意义、具体内容、注意事项，结合宝安区城管局实际工作展开培训。

2018/12/27  龙华区城市更新局

为提升各部门预算绩效管理水平，提高工作效率。2018年12月27日，龙华区城市更新局邀请高拴龙进行预算绩效管理的相关培训。各部门相关人员参与了培训。

此次培训从财政领域三大改革出发，提出由“预算绩效”、“内部控制”、“政府会计”组成的三大管理挑战。高拴龙通过上至国家最高政策指导，下至龙华区的具体预算绩效管理工作安排进行了细致讲解，从政策层面落实到工作层面、理论与实践相结合。

此外，高拴龙还对结束不久的2019年预算绩效目标编报工作进行回顾与讲解，通过剖析绩效申报内容，深入解答了各部门在绩效目标编报工作中的疑惑。

参会人员表示通过高拴龙讲师细致的讲解，深刻掌握了预算绩效工作的重难点，为次年的预算绩效目标编报工作打下坚实基础，助力预算绩效管理工作的顺利开展。

2018/12/28上午  坪山区人力资源局

2018年12月28日上午，高拴龙在坪山区区委区政府会议室为坪山区人力资源局作内控制度培训。坪山区人力资源局副局长陈蓝蓝、局办公室邱主任携局下属各单位相关业务人员共40余人参与培训。 

高拴龙结合本单位实际情况，介绍了新时代背景下加强内部控制建设的重要意义；以坪山区人力资源局的内部控制建设项目成果《人力资源局内部控制手册》为蓝本，对预算、采购、资产、合同及重点经费等进行了深度解读。

陈蓝蓝副局长总结学校2018年内部控制工作，明确下一步学校内部控制推进的方向和信息化建设的要求，部署开展2019年内部控制工作。

2018/12/28下午  深圳广播电视大学

2018年12月28日下午，日浩政务管理咨询总经理、内控风险管理师高拴龙，日浩政务信息化实施经理许智勇在深圳广播电视大学为校领导及全体中层干部开展2018年内部控制体系建设与内控信息化培训。

此次培训会分两个议程：

内部控制工作领导小组会议——深圳广播电视大学财务处李处明确了高校内部控制及信息化建设工作的重要性，内部控制领导小组两位副组长胡新生、王亮对学校内部控制及信息化建设工作提出具体要求。

许智勇

日浩政务信息化实施经理

第三方内部控制专家专题培训会议——高拴龙就高校内部控制建设的政策背景、实务操作等，对高校内控建设作详细讲解，许智勇进行内控信息化系统的演示，并通过案例剖析，对高校内控工作实践中的重难点问题进行深入解读。

本次培训会受到校领导一致好评。日浩政务内控咨询及信息化实施团队将继续竭诚提供内控相关服务，助力深圳广播电视大学内部控制及信息化建设工作的顺利开展！